Descrizione
E’ istituito, ai sensi dell’art. 57 del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165, come modificato dall’art. 21 della legge 04.11.2010 n. 183, il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG), che sostituisce, unificando le relative competenze, il Comitato per le Pari opportunità e il Comitato paritetico per il fenomeno del mobbing. Si dà atto che quando nel corpo del presente regolamento si parla di “genere” si fa riferimento al genere femminile e al genere maschile.